# Ne oldu?
Anadolu Ajansı (AA), çalışanlarının sosyal medya kullanımını kurumsal kimlik, tarafsızlık, doğruluk ve güvenilirlik ilkelerine uygun olarak denetliyor. Ajansın kurumsal ilkeleri, çalışanların sosyal medya hesaplarında ajans aidiyetini açıkça belirtmesini, ajansın yayınlanmayacağını düşünülen haber içeriklerini yetkili editör izniyle paylaşmasını ve tarafsız olmayan, ayırt edici veya telif haklı içerikleri paylaşmamasını gerektiriyor.
# Ayrıntılar
Anadolu Ajansı sosyal medya ilkeleri, çalışanların ajans aidiyetini sosyal medya hesaplarında açıkça belirtmesini gerektiriyor. Çalışanlar, ajansın herhangi bir nedenle yayınlamadığı veya yayınlamaya değer görmediği haber içeriklerini, yetkili editörden izin alarak paylaşıma açabilirler. Ancak, paylaşımlar içinde Anadolu Ajansı'nın yayın ilkelerine aykırı; hiçbir kimseyi, kurumu, inancı, ırcı, cinsiyeti, kültürü aşağılayıcı, rencide edici, küçük düşürücü veya hedef gösterici ifade bulunmamalıdır. Siyasi tercihler veya propagandalar sosyal medya paylaşımlarında yerleştirilemez. Ayrıca, kişisel bilgiler veya istihbaratlar ajansla paylaşılmadan kişisel hesaplardan duyurulamaz.
# Neden önemli?
Bu ilkeler, ajansın medya dünyasında "fark" ve "değer" katma hedefine uygun olarak, tarafsız ve güvenilir bir haber kaynağı olma misyonunu korumak için tasarlanmıştır. Çalışanların sosyal medya üzerindeki hareketliliği, ajansın kurumsal kimliğini koruyup haber doğruluğunu artırmak amacıyla net sınırlar çizer. Özellikle siyasi tarafsızlık ve ayırt edici içeriklerden kaçınma, ajansın tarafsızlığını korumak açısından kritik öneme sahiptir.
# Sırada ne var?
Anadolu Ajansı, çalışanlarının sosyal medya kullanımında bu kriterleri aşması durumunda içeriğin haber konusu olmamasını ve gerekirse disiplinçi işlemlerin uygulanmasını sağlamak için izleyiş yapıyor. Ajans, çalışanların sosyal medya üzerindeki paylaşımları düzenli olarak gözlemleyerek kurumsal standartların korunmasını hedefliyor.